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把责任担当作为工作的动力——记岳阳市政协委员、临湘市羊楼司镇党委书记李志华
时间 :   2021-01-22 17:59 来源 :   清风网 责任编辑 :   周满荣
“忠诚、务实、担当”,这是在基层工作30年的李志华最为信奉的座右铭。工作以来,他先后“转战”4个乡镇、街道,2019年9月至今任羊楼司镇党委书记。
 
无论在哪个地方、哪个岗位,李志华总是把责任担当作为工作的动力。他以实干赢得了群众的肯定,以实绩赢得了组织的信任,连续多年被上级评为优秀领导干部,2018年还荣获临湘市突出贡献奖。
 
岳阳市“两会”召开期间,记者采访了岳阳市政协委员、临湘市羊楼司镇党委书记李志华。朴实的话语里,李志华留下了两个“印记”。
 
                      奋战抗疫一线
自新冠肺炎疫情爆发,李志华履职羊楼司镇党委书记还不到4个月。
 
羊楼司镇是“中国竹器之乡”,与湖北省赤壁、通城、崇阳三县接壤,离武汉仅130公里路程,省际边界线长达59.5公里,是107国道和京港澳高速由北进入湖南的第一镇,也是湖南疫情防控的“北大门”。
 
视疫情为命令,把抗疫当使命,誓死守住“北大门”。那段时间,李志华带领全镇党员干部,一直奋战在抗疫第一线,为三湘人民筑牢了生命安全的第一道屏障。
 
一线调度抓布防,当好“疫”线“守门员”。2020年1月23日晚,李志华接到上级疫情防控命令后,连夜就疫情防控工作进行研究部署,确定了“堵源头、查隐患、严管控”的基本思路。当晚,他带领干部在107国道中洲桥段和京港澳高速出口搭起了帐篷,迅速合理设置排查劝导点,对入湘车辆和人员进行排查、监测和劝返,确保湖南疫情阻击战第一道防线滴水不漏。
亲力亲为克难关,当好“疫”线“指挥员”。防控格局形成后,由于羊楼司镇省际边界地形复杂,点多线长,李志华最担心的还是值守人员的责任是否能落到实处。从腊月廿九以来,他每天坚持战斗在一线,吃在岗亭,就连大年三十的年夜饭也是一桶方便面、一瓶矿泉水。巡在边界,有时半夜还要亲自指挥调处湖北群体性擅自入湘劝返的难题,一天也睡不了几小时,白天黑夜连轴转。
 
居家隔离不隔爱,当好“疫”线“勤务员”。疫情无情人有情,为解决好隔离人员的后顾之忧,李志华采取“1+4”结对帮扶模式,每个居家隔离家庭均安排1名劝导帮扶小组长、2名劝导帮扶志愿者、1名责任医生。在防疫物资极度紧缺的情况下,他多方筹措,为企业解决口罩3000个、体温枪20支、消毒液30件,尽最大可能、最大限度地解决人民群众和企业的实际困难。
 
李志华坚持抗疫一线近30天,几过家门而不入,面对家人的埋怨也只能打个电话安慰。就是这种严治和厚爱、舍小家顾大家的自我牺牲精神,筑牢了“北大门”疫情防控的生命线。
 
                        致力乡村振兴
疫情慢慢消退,复工复产渐行。李志华还没有抹去身上的尘土,就马不停蹄奔向了乡村振兴工作。
 
“2020年是决战脱贫攻坚、决胜全面小康收官之年,到2020年年底,我国现行标准下农村贫困人口将实现全部脱贫,贫困村也已全部摘帽。接续推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接,巩固脱贫攻坚成果,促进农业农村优先发展,成为当前‘三农’工作的重大任务。”在一次镇党委会上,李志华掷地有声。
 
他接任党委书记后,带领干群创新治理模式,使羊楼司镇成为“全国乡村治理示范镇”,并以此为契机,大力实施乡村振兴战略。
 
从全面脱贫转向乡村振兴,还存在一些难点和薄弱环节?一是统筹谋划衔接不够,有的干部认为脱贫“摘帽”就是大功告成,产生了“松口气、歇歇脚”的思想,没有从“三农”工作全局去把握两者目标的一致性、工作的连续性和阶段的统一性。二是产业发展质量不高,多数村集体经济较为薄弱,没有形成完善的利益联结机制。三是乡村振兴活力不足,农村缺人气、缺活力、缺生机的现象突出,“空心化”“空巢化”“老龄化”“贫血症”等问题加剧。四是治理体系运行不畅,基层党委政府还没有实现从“社会管理”到“乡村治理”的根本转变,党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的乡村治理体系的运行协调性不高……
 
针对这些问题,李志华提出了他的乡村振兴构想。
 
加强政策体系衔接,变“两张皮”为“一盘棋”。严格落实“四个不摘”要求,建立防止返贫监测和帮扶机制,确保脱贫人口不返贫和防止发生新的贫困。在保持现行政策总体稳定的基础上,全面总结梳理脱贫政策,科学把握乡村差异性,统筹谋划脱贫攻坚与乡村振兴工作。
 
推动特色产业发展,变“被动扶”为“主动兴”。加强乡村产业谋划,充分释放乡村生态优势,构建具有乡土特色和资源优势的产业体系。培育长效扶贫产业,健全扶贫产业发展用地、环保、信贷等配套政策,鼓励农户利用闲置住宅,发展符合乡村特点的休闲农业、乡村旅游、餐饮民宿、农村电商等新产业、新业态。深化“龙头企业+产业基地+贫困户”的利益联结机制,实现小农户、经营主体、集体经济组织三方共赢。
 
优化人才发展环境,变“引不来”为“留得住”。持续改善乡村生产生活条件,为农村人才“回流”创设良好的发展环境。坚持“内育”与“外引”相结合,持续加大新型职业农民培育、乡土能工巧匠人才培养和产业带头人扶持力度,搭建返乡人才和大学生村官创业服务平台,用产业将“在乡、返乡、下乡”三支人才队伍吸附在农村,使之成为乡村产业发展的主力军、引路人。
 
完善乡村治理体系,变“管群众”为“群众管”。推动社会治理重心向基层下移,向基层放权赋能,减轻基层特别是村级组织负担,提升治理效能。探索推行选派乡村振兴第一书记制度, 派驻乡村振兴驻村工作队,加强对乡村治理的法治指导,确保乡村事务依法妥善处理,打造共建共治共享的乡村善治格局……
 
这是李志华责任和担当的宣言。( 通讯员: 高鸿儒)
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